企业老总困惑：

1、市场营销人员，流动跳槽频繁，潜在客户资源随人员流动流失现象严重。

2、营销工作过程，不能实时监管，营销人员工作状态和营销费用很难管控。

3、潜在客户资源，不能有效收集，客户资源掌握在“个人”而非公司手中。

系统核心价值：

1、人员流动，客户资源不再随人流动而流失。

2、工作过程，实现全程实时监管和有效评估。

3、增加效益，可以促进收入增长20%-30%。

4、累计资源，提高公司客户资源在50%以上。