一、总裁助理（女）
职位描述：
1、协助总裁处理日常工作
2、代表总裁邀请和出席有关市场活动
3、与总裁一起参与董事会决策会议
职位说明：
1、有较深厚的文案功底
2、有媒体行业从业经验优先
待遇说明：
1、考察期：2个月，包干底薪：3000元/月。
2、聘用期：包干底薪：3500-5000元/月，具体额度在考察期合格后，双方商定。享受国家正式规定的带薪年假、产假等假期，以及公司按规定享受的福利。
股权奖励：
1、对在2010-2012年3年期间，为完成公司利润目标做出重大贡献的个人，董事会进行股权奖励！
二、策划主任（女）
职位说明：
1、策划会议/讲座营销活动
2、担纲会务组长，领导团队实施会议全程
3、联络媒体、社团、协会和相关政府部门
职位要求：
1、有过丰富的会议营销策划和实施经历
2、从事过媒体、主持等经历优先
待遇说明：
1、考察期：2个月，包干底薪：4500元/月。
2、聘用期：包干底薪：5000-7000元/月，具体额度在考察期合格后，双方商定。享受国家正式规定的带薪年假、产假等假期，以及公司按规定享受的福利。
股权奖励：
1、对在2010-2012年3年期间，为完成公司利润目标做出重大贡献的个人，董事会进行股权奖励！
三、大区总监 5名
此次招募“大区总监”，主要任务是：基于现有成功的样板市场，在全国31个省，260多个地级市展开“复制营销”工作！
工作任务：
1、以样板市场为标杆，按照公司规划完成“市场复制营销”目标。
职位要求：
1、有很强的市场拓展能力，具备超强的耐性。
2、能长期外省市出差。
3、有银行、电子信息和软件行业“业务经理”经历优先！
待遇说明：
1、培训期：培训10天，生活补助每天100元。考核合格，正式进入考察期。
2、考察期：2个月，包干底薪：5000元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。
3、聘用期：包干底薪：6000元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。享受国家正式规定的带薪年假、产假等假期，以及公司按规定享受的福利。
股权奖励：
1、对在2010-2012年3年期间，为完成公司利润目标做出重大贡献的个人，董事会进行股权奖励！
四、业务经理 5名
此次招募“业务经理”，主要任务是：基于现有成功的样板市场，在全国31个省，260多个地级市展开“复制营销”工作！
工作任务：
1、以样板市场为标杆，按照公司规划完成“市场复制营销”目标。
职位要求：
1、有很强的市场拓展能力，具备超强的耐性。
2、能长期外省市出差。
3、有银行、电子信息和软件行业经验优先！
待遇说明：
1、培训期：培训10天，生活补助每天50元。考核合格，正式进入考察期。
2、考察期：2个月，包干底薪：2500元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。
3、聘用期：包干底薪：3000元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。享受国家正式规定的带薪年假、产假等假期，以及公司按规定享受的福利。年度任务完成200万元，自动晋升为大区总监，并享受全年大区总监底薪待遇！
股权奖励：
1、对在2010-2012年3年期间，为完成公司利润目标做出重大贡献的个人，董事会进行股权奖励！
五、业务专员 15名
此次招募“业务专员”，主要任务是：基于现有成功的样板市场，在珠海及珠三角城市展开“复制营销”工作！
工作任务：
1、以样板市场为标杆，按照公司规划完成“市场复制营销”目标。
职位要求：
1、有很强的市场拓展能力，具备超强的耐性。
2、有保险、银行、电子信息和软件行业经验优先！
待遇说明：
1、培训期：培训10天，生活补助每天30元。考核合格，正式进入考察期。
2、考察期：2个月，包干底薪：1000元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。
3、聘用期：包干底薪：1500元/月，业务包干提成：销售回款额的30%。享受国家正式规定的带薪年假、产假等假期，以及公司按规定享受的福利。年度任务完成100万元，自动晋升为业务经理，并享受全年业务经理底薪待遇！
股权奖励：
1、对在2010-2012年3年期间，为完成公司利润目标做出重大贡献的个人，董事会进行股权奖励！
